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Immobilien-/Vertriebsakquisiteur/in für den Raum Köln/Bonn/Düsseldorf
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Das ikp21 Leuchtturmprinzip, wurde in 2005 als innovativer, digitaler Gegenentwurf zur klassischen, analogen Immobilienvermarktung entwickelt. Noch in der Pilotphase wurde das Geschäftsmodell von Fachwelt und führendem Branchenmagazin als wegweisend hervorgehoben und für den deutschen Immobilien-Marketing-Award nominiert. Im direkten Vergleich zur konventionellen Immobilienvermarktung erteilen Immobiliensucher der ikp21 seit jeher überdurchschnittliche bis weit überdurchschnittliche Bewertungen. Sie steht heute in regelmäßigem Kontakt mit ihrer Community aus etwa 10.000 City-Immobiliensuchern. Mit überlegenen Markeninszenierungen, Spitzenreichweiten und dem Verkauf von über 250 City-Immobilien allein im Raum Köln, Bonn und Düsseldorf, hat sie sich mittlerweile als einer der profiliertesten Immobilienvertriebe der Region etabliert.

Bislang haben wir exklusiv die Wohnimmobilien eines börsennotierten Bauträgers und ehemaligen Mitgesellschafters vermarktet. Dieser hat das Geschäftsfeld Wohnimmobilien eingestellt. Wir sind deshalb dabei uns neu aufzustellen und suchen dafür eine/n erfahrene/n und erfolgsorienterte/n Akquisiteur/in, die/der bessere Vertriebswege für ihre/seine Akquisitionen sucht und an der Wertschöpfung ihrer/seiner Arbeit beteiligt werden möchte. Dafür bringen wir ein:

  • preisgekrönte Vertriebsmethode mit diversen Wettbewerbsvorteilen und Alleinstellungsmerkmalen
  • überlegenes Wissen über aktuelle Kundenbedürfnisse und Kaufmotivationen
  • Identifikation und Realisierung von Wertreserven der zu verkaufenden Immobilie
  • einen im Immobilienmarkt einzigartigen (Dach-) Marken-Auftritt
  • aufmerksamkeitsstarke und begehrliche Objektpublikationen
  • höchste Reichweiten in den Kernzielgruppen
  • top gepflegte und stetig wachsende Community aktiv suchender Immobilienkäufer
  • innovatives CRM (Customer Relation Management) und KVB (kontinuierlicher Verbesserungsprozeß)
  • bedarfsorientierte Verkaufsmethode, die sich bereits im ersten Eindruck klar vom Wettbewerbsumfeld bzw. der klassischen Makler- und Bauträgervermarktung abhebt
  • hocheffiziente Infrastrukturen, Standardabläufe und Geschäftsprozesse
  • nachweislich besseren und schnelleren Verkauf
  • schnelle Einarbeitung, hohen Erfolgs- und mindestens gleichwertigen Spaßfaktor
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Unsere wegweisenden Organisations- und Infrastrukturen gewährleisten, dass jeder Teamplayer sich voll auf seine Aufgabe und den optimalen Einsatz seiner Kernkompetenzen konzentrieren kann. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten selbstständig bei freier Zeiteinteilung von zu Hause aus. Mit dem Team und allen Prozessen sind Sie vornehmlich per Telefon und Internet vernetzt. Ihre zentrale Aufgabe ist die Akquisition von Vermarktungsaufträgen. In erster Priorität geht es um Projektentwicklungen, Neubau-, Sanierungs- und sonstige Bauträgerprojekte. In zweiter Linie um Mehrfamilienhäuser sowie hochwertigen Eigentumswohnungen und Einfamilienhäuser von privaten Verkäufern. Dafür suchen wir alsbald möglich eine authentische und souveräne Persönlichkeit, die

  • fundierte Erfahrung sowie höchste Ergebnisqualität nachweisen kann
  • die Vertriebsaufträge in zweistelliger Millionenhöhe pro Jahr akquiriert hat
  • es gewohnt ist selbstständig und erfolgsorientiert zu arbeiten
  • Aufgaben und Zusagen absolut zuverlässig abwickelt
  • eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, viel Flexibilität, Pragmatismus, Eigeninitiative, Gelassenheit, Teamgeist, Souveränität und gute Laune mitbringt
  • überzeugt statt überredet
  • im Raum Köln/Bonn/Düsseldorf allerbestens vernetzt ist
  • sich bereits im ersten Eindruck von klassischen Maklertypen und –methoden abgrenzt
  • gern und gut mit Menschen (und den unterschiedlichsten Zielgruppen) umgeht
  • gut mit dem PC und dem Internet umgehen kann
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Das Engagement ist als flexibles, freiberufliches Beschäftigungsverhältnis konzipiert und kann anfänglich auch parallel zu bestehenden Beschäftigungen eingegangen werden. Die Honorierung erfolgt erfolgsorientiert und sieht mittelfristig eine Managementposition mit Gewinnbeteiligung vor. Alte Hasen sind uns übrigens genauso willkommen wie junge Talente. Überzeugen Sie uns mit Ihrem Spirit und schicken Ihre Bewerbung bitte per eMail. Diese sollte beinhalten:

  • klassische Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen
  • Ihr Statement, warum Sie und kein anderer die beste Besetzung sind
  • Nachweis der akquirierten Vertriebsvolumina seit 2005
  • Arbeitsbeispiele, die uns zeigen, was in Ihnen steckt

Bei Fragen steht Ihnen im Vorfeld auch gern Herr Neubauer unter 0179 22 74 170 zur Verfügung. Willkommen bei der ikp21 ...


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